Pragmatismus
Měníme směr, když to práce vyžádá. Co nasadíme, má fungovat i za rok, ne jen v den ukázky.
Stavíme AI systémy, které vydrží provoz
Hledáme zvídavé lidi, kteří problém rozebírají do chvíle, kdy mu rozumí, a nespokojí se s první odpovědí modelu.
Jak stavíme tým
Klasické rozdělení rolí přestalo fungovat. Týmy se mění a my s nimi.
Práci nedělíme na úzké technické role. Hledáme lidi, kteří dovedou zjistit, co má systém udělat, ověřit výsledek a převzít odpovědnost za svou část produktu.
Jak pracujeme
Jednoduché řešení složitého problému
Remote first
Práce na dálku je základ. Kancelář v Českých Budějovicích je možnost, ne povinnost.
Zakázky i vlastní produkty
Jedno nás učí odhadovat a dodržet slovo, druhé přemýšlet o produktu na roky dopředu.
Klid na práci
Člověka, který řeší složitý problém, necháme přemýšlet. Schůzku neděláme, pokud ji nahradí tři věty.
Jaký je tu tým
Odpovědnost a důvěra místo pravidel
Pomáháme si
Znalosti neschováváme. Když se někdo zasekne, ostatní mu pomohou problém rozebrat.
Každý pracuje jinak
Neurčujeme jeden správný pracovní režim. Důležitý je výsledek, domluva a odpovědnost.
Učíme se na skutečné práci
Nové nástroje zkoušíme nejdřív na vlastních projektech a zkušenost pak používáme u klientů.
Mluvíme včas
Když se očekávání rozcházejí, řešíme to během týdnů, ne až při ročním hodnocení.
Sedí ti náš způsob práce?
Napiš, co tě baví, co jsi s AI zkusil postavit a co ti na tom nevyšlo. Životopis může být krátký.
Napsat na jobs@headers.cz